Entwickler-Jobs für Software Entwickler in Düsseldorf Köln Frankfurt Heidelberg

117 Stellen für Software Entwickler in Düsseldorf Köln Frankfurt Heidelberg

Schülerpraktikum – Recycling und Anlagentechnik (m/w/d) Köln

Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien. Spannende Aufgaben So sieht Dein Tag bei uns aus In Deinem Praktikum dreht sich alles rund um die verschiedenen Abläufe und Funktionen unserer modernen Recyclinganlage Hier lernst Du, wie aus Bauschutt und Straßenaufbrüchen hochwertige Recyclingbaustoffe produziert werden Darüber hinaus lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche kennen (z.

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DevOps / Integration Engineer (m/w/d) Köln

Sie arbeiten mit modernen DevOps Methoden, automatisiertem und manuellem Monitoring sowie Jira im Kanban Modell und unterstützen Entwickler und Applikationsverantwortliche im täglichen Umgang mit der Integrationsplattform. Der Fokus liegt auf stabilem Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung der Schnittstellenlandschaft sowie auf der engen Zusammenarbeit zwischen Development und Operations.

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(Senior) UX Researcher (m/w/d) Köln

Personas, Customer-Journey-Maps, Research-Reports) gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Deine Ergebnisse bereitest du auf, präsentierst diese zielgruppengerecht und sorgst damit für einen nachhaltigen Wissenstransfer im Unternehmen.Du arbeitest eng mit Product Ownern, UX/UI Design, Entwicklern, Marketing und anderen Teams zusammen, um eine nahtlose und intuitive Nutzererfahrung sicherzustellen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, HCI, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die dir das nötige Rüstzeug für diese Rolle gibt.Du bist seit mehreren Jahren im UX-Research unterwegs und kennst die Straßen und Wege eines digitalen Produktumfelds.Qualitative und quantitative Research-Methoden sind dir vertraut und du wählst diese sicher und situationsgerecht aus. 

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Regional HR Manager (m/w/d) Griesheim, Hessen

#Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd.

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Lead Frontend Developer (m/w/d)

Das kannst du bei uns MACHEN: Übernimm die technische Leitung des Frontend‑Software‑Engineerings unserer Web‑Plattform – mit Fokus auf Enablement, Orientierung und Coaching im Team.Baue eine zentrale Frontend‑Expertise im Unternehmen auf und präge als fachlicher Nukleus unser zukünftiges Frontend‑Wissensmodell.Trage technische Verantwortung und arbeite zugleich stark hands‑on mit sehr hohem Anteil an Frontend‑Entwicklung.Unterstütze weniger erfahrene Kolleg*innen aktiv durch Mentoring, Pair Programming und konstruktives, wertschätzendes Feedback.Steuere und koordiniere externe Partner*innen und stelle eine gemeinsame technische Ausrichtung sicher.Verantworte die Implementierung über den gesamten Software‑Lebenszyklus – von Architekturentscheidungen über Entwicklung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung.Analysiere, optimiere und entwickle unsere bestehende Frontend‑Codebase kontinuierlich weiter.Führe Code Reviews durch, etabliere Tests und agier als technischer Sparringpartner auf Augenhöhe.Arbeite eng mit Backend‑, Design‑ und App‑Teams zusammen – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Component Library, unseres Design Systems sowie OpenAPI‑basierter TypeScript‑Generatoren.Stelle hohe Softwarequalität sicher, u. a. durch Tests, dokumentierte Architekturentscheidungen (z. 

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Regional Development Manager für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien (m/w/d) Region West / NRW Köln - Wilhelm-Ruppert-Str. (1404),Bochum I (6023),Bonn - Siemensstraße 2-50 (1401),Köln - Cölln-Parc (1601),Düsseldorf I - Trippelsberg (1408),Essen - Münchener Str. (6031),Krefeld - Kimplerstraße (6010),Neuss - Stresemannallee (6021),Neuss - Fuggerstr. (6027),Köln - Porz - Frankfurter Str. (6017)

Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Identifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und Bauunternehmen Koordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für Bestandsflächen Baue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern auf Führe Vergabeverhandlungen eigenständig und professionell Profitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf Bauausführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen Brandschutz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?

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Infor-LN-Solution Developer & Internal Consultant (all gender) Aschaffenburg, Heidelberg, Frankfurt, Nürnberg, Würzburg

Dabei übernimmt unser Mandant eine aktive Rolle im Wandel der Industrie: Durch zukunftsweisende Technologien und nachhaltige Konzepte unterstützt er Glashersteller dabei, ihre Produktion umweltfreundlicher und ressourcenschonender zu gestalten – im Einklang mit den Zielen des Pariser Klimaabkommens. IHR AUFGABENGEBIET Als Infor LN Entwickler & Ansprechpartner für smarte ERP-Prozesse übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fachabteilungen – mit einem Schwerpunkt auf individueller Lösungsentwicklung (ca. 70 %) und Beratung (ca. 30 %).

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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Berlin, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Düsseldorf, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Filderstadt, Flensburg-Handewitt, Frankfurt, Freiburg, Freiburg, Fulda, Furtwangen, Gelsenkirchen, Gera, Gersthofen, Gersthofen Fassadentechnik, Gersthofen Innenausbau, Gersthofen Maler, GIB München, Glauburg, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Halle (Saale), Halstenbek, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Heilbronn, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, IGF Süßen, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Karlsruhe PTF, Kassel, Kirchheim, Koki Haustechnik Eningen, Köln, Köln, Köln Gebäudetechnik, Köngen, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Langenfeld, Laufenburg, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leipzig, Leonberg, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Mannheim, Meckenbeuren, Metzingen, Möckmühl, Mönchengladbach, Monheim am Rhein, Monheim am Rhein, Mörlenbach, Mössingen, München, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenburg, Olbernhau, Pforzheim, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Rastatt, Recklinghausen, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach-Kaiserslautern, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg/Naumburg, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Speyer, Staufen, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Traunstein, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Ulm, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau

. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.

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(Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Berlin, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Düsseldorf, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Filderstadt, Flensburg-Handewitt, Frankfurt, Freiburg, Freiburg, Fulda, Furtwangen, Gelsenkirchen, Gera, Gersthofen, Gersthofen Fassadentechnik, Gersthofen Innenausbau, Gersthofen Maler, GIB München, Glauburg, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Halle (Saale), Halstenbek, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Heilbronn, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, IGF Süßen, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Karlsruhe PTF, Kassel, Kirchheim, Koki Haustechnik Eningen, Köln, Köln, Köln Gebäudetechnik, Köngen, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Langenfeld, Laufenburg, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leipzig, Leonberg, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Mannheim, Meckenbeuren, Metzingen, Möckmühl, Mönchengladbach, Monheim am Rhein, Monheim am Rhein, Mörlenbach, Mössingen, München, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenburg, Olbernhau, Pforzheim, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Rastatt, Recklinghausen, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach-Kaiserslautern, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg/Naumburg, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Speyer, Staufen, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Traunstein, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Ulm, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau

. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.

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Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) 50677 Köln

Willkommen Willkommen bei einem Arbeitgeber, der dich mit innovativen IT-Lösungen in der Versicherungsbranche nach vorne bringt! Gestalte aktiv den digitalen Wandel mit, wachse persönlich, entwickle dich karrieretechnisch weiter – intern und sogar international, wenn du es willst. Deine Aufgaben Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-ITVerantwortung für die Akquise sowie Betreuung von IT-Dienstleistungsprojekten bei wichtigen Key Accounts (max. 3–5 Kunden)Beratung und Begleitung von Versicherungskunden bei IT-Lösungen, Managed Services und Nearshoring-ModellenEnge Kooperation mit internen IT-Teams, Consultants und TechnikexpertenEntwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im Versicherungs-IT-Markt Deine Soft Skills Du bist kommunikativ und begeisterst Kunden mit ehrlichem Interesse.

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HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische PersonalthemenAnalyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische LösungenSteuerung der Umsetzung, Tests, Go-Live-Begleitung und Stabilisierung Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen Enge Zusammenarbeit mit interner IT-Entwicklern, HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern Profil Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchtenMehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren AbbildungErfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung oder Weiterentwicklung) Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z.

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Senior Developer Dynamics 365 Business Central mit 100% Homeoffice (all gender) Frankfurt

IHR AUFGABENGEBIET In der Welt der Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) bist Du als Entwickler nicht nur ein wichtiger Teil des Consulting- und Support-Teams, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Funktionsmodule für die vielfältigen Anforderungen der Kunden entwickelt.

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Senior Network Automation Engineer (m/w/d)

FortiGate, firewalld/iptables), Mikrosegmentierung, Firmware‑ und Regel‑Rollouts; Erstellung ISMS‑konformer Reports im Kontext NIS2Durchgängiges Monitoring (LAN/WAN/IP), Analyse von Incidents, Koordination von Störungen mit internen Teams und Herstellern – bis zur nachhaltigen BehebungDesign & Betrieb in Azure Hub‑and‑Spoke sowie SDN‑Konzepten in Azure; Anbindung/Aufbau von AWS‑NetzwerkenVerwaltung von DNS‑Zonen und ‑Records für interne/extern erreichbare ServicesGeplante Maintenance‑Windows, CVE‑Bewertung, Rollback‑Szenarien und 4‑Augen‑Prinzip; Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft im TeamSaubere Dokumentation, Standards/Guardrails, Entwickler‑Enablement und Onboarding‑Unterlagen für eine reibungslose, skalierbare Bereitstellung Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Firewall-Skills: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit FortiGate oder vergleichbaren Lösungen (z. 

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Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) – Für unsere Tochtergesellschaft E360

Das kannst du bei uns MACHEN: Werde Teil der Gesamtgeschäftsführung der E360 in KorbachVerantworte kaufmännische Kernprozesse und entwickle diese strategisch und operativ weiterErstelle die Finanzplanung inklusive Budgetsteuerung, Forecasts und LiquiditätsplanungSteuere das unterjährige Reporting an die Gesellschafter SENEC GmbH und EnBW AGVerantworte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden StandardsSichere die Konzernschnittstelle entlang definierter Reporting- und Governance-VorgabenEntwickle das Controlling gemeinsam mit den Fachbereichen der SENEC GmbH weiterOptimiere ERP- und Warenwirtschaftssysteme und verbessere IT-SchnittstellenÜbernehme die Gesamtverantwortung für die Bereiche IT, HR, Facility Management, Fuhrpark und koordiniere alle rechtlichen Themen Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion oder im Finanz-/Controlling-UmfeldFundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling und ReportingErfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen oder Holding-OrganisationenMöglichkeit zur überwiegenden Präsenz in Korbach (Raum Kassel) Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Bei E360 profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Vorteilen.

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ERP Innovation Consultant – regulierte Industrien (all gender) Köln, Hamburg oder München oder Homeoffice

Du analysierst branchenspezifische Abläufe, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Einführung – von der Prozessaufnahme bis zur Systemvalidierung. Dabei arbeitest Du eng mit internen Projektteams, Entwicklern und dem Kunden zusammen. Ob bei der Migration bestehender Systeme, der Integration regulatorischer Anforderungen oder dem Change‑Management – Du bringst Fachwissen, Empathie und Umsetzungsstärke mit ein, um nachhaltige digitale Strukturen in regulierten Umgebungen zu schaffen.

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Senior Platform Engineer – Datenbanken (m/w/d)

Das kannst du bei uns MACHEN: Infrastrukturmanagement: administriere, betreibe und entwickle unserer hochverfügbaren SQL- und NoSQL-Datenbanksysteme weiter z.B. MariaDB, PostgreSQL oder InfluxDBAutomatisierung: baue Build- und Deployment-Prozesse in einer hybriden Umgebung auf  (Public Cloud + Selfhosted) unter Einsatz von Tools wie Ansible und Terraform auf und pflege dieseContainerisierung & Orchestrierung: verwalte und skaliere Container z.B.

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Product Owner General IT Infrastructure (m/w/d)

Das kannst du bei uns MACHEN: Verantworte die Produktvision und -strategie des Teams General IT InfrastructurePriorisiere und pflege den Product Backlog unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen, technischen Möglichkeiten und SicherheitsstandardsArbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen an die Kommunikationsplattform zu verstehen und sicherzustellen, dass diese erfüllt werdenArbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werdenStimme dich mit dem Lead Product Owner und anderen Product Ownern ab, um eine kohärente und integrierte Plattformstrategie zu gewährleistenFühre regelmäßige Reviews, Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowie Produkte durch und stelle die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices im Bereich IT Infrastruktur, insbesondere im Hinblick auf die ISO 27001 Zertifizierung sicherStelle die Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit der Plattform sicher und überwache und analysiere Leistungskennzahlen zur Identifizierung von OptimierungspotenzialenManage ein hybrides Team, das sowohl vor Ort als auch remote bzw. per Nearshoring arbeitet, um eine effektive Zusammenarbeit und Support sicherzustellenIdentifiziere und bewerte Risiken und entwickle Lösungsstrategien und erstatte Bericht über den Projektfortschritt und die Leistung an das Management Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einer ähnlichen RolleFundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Server (Windows / Linux, Netzwerk, Backup, Firewall Management und VPNKenntnisse und Erfahrung mit OnPremise und Cloud Umgebungen (Azure, AWS)Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere ScrumbanVerständnis für die Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Kritische Infrastruktur und ISO 27001Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit einem hybriden Team zu arbeitenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und strategische Entscheidungen zu treffenStarkes analytisches Denkvermögen und ProblemlösungsfähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen StakeholdernZertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil (z.

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