Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. sucht in eine/n Senior Entwickler C# (m/w/d) (ID-Nummer: 14569176)
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP sucht in eine/n (Senior) SAP Entwickler ABAP (m/w/d) (ID-Nummer: 14404232)
axicorp GmbH sucht in eine/n Microsoft BI Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 14564320)
C24 Bank GmbH sucht in eine/n (Junior) Java Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 14589854)
Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG sucht in Frankfurt am Main eine/n SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) (ID-Nummer: 14554963)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main eine/n Junior Software Entwickler Java (m/w/d) (ID-Nummer: 14527089)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main eine/n Senior Software Entwickler Java (m/w/d) (ID-Nummer: 14527070)
Axitera GmbH sucht in eine/n Lead Entwickler - Java / DevOps / Cloud (m/w/d) (ID-Nummer: 14586512)
Axitera GmbH sucht in eine/n Java Entwickler - DevOps / Java / Consulting (m/w/d) (ID-Nummer: 14586510)
Workwise GmbH sucht in eine/n Fullstack Entwickler - Java / Cloud / React (m/w/d) (ID-Nummer: 14570366)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main, Hannover, Münster eine/n SAS-Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 14061885)
Axitera GmbH sucht in eine/n Cloud Entwickler - AWS / Azure / Terraform / Docker (m/w/d) (ID-Nummer: 14586511)
C24 Bank GmbH sucht in eine/n (Junior) PHP Backend Entwickler (m/w/d) C24 Bank (ID-Nummer: 14574813)
DekaBank Deutsche Girozentrale sucht in eine/n Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen (ID-Nummer: 14408615)
DekaBank Deutsche Girozentrale sucht in eine/n Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen (ID-Nummer: 14408605)
ABRIO GmbH c/o WeWork sucht in eine/n Junior Shopify Entwickler - E-Commerce / TypeScript (m/w/d) (ID-Nummer: 14030008)
KG sucht in Hannover, Münster und Frankfurt am Main eine/n Cobol- und Java-Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 14582018)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler (ID-Nummer: 13842625)
Precitec Optronik GmbH sucht in eine/n FPGA-Entwickler (m/w/d) für optische Messtechnik und Hightech-Systeme (ID-Nummer: 14462212)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer (ID-Nummer: 13824176)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n Backend Entwickler Python (m/w/d) - Data Engineer Python (ID-Nummer: 13818030)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n Software Developer ServiceNow (m/w/d) - ServiceNow Entwickler/Consultant (ID-Nummer: 13810459)
BearingPoint GmbH sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf eine/n (Senior) Entwickler Agentic AI (m/w/d) (ID-Nummer: 14579844)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n SAP FI/CO Entwickler (m/w/d) - SAP Finance Developer (ID-Nummer: 13837314)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d) - SAP Fiori/UI5 Developer (ID-Nummer: 13818027)
Computer Futures sucht in Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München, Frankfurt eine/n SAP Integration-Entwickler (m/w/d) Fokus: SAP CPI (ID-Nummer: 13458466)
BWI GmbH sucht in eine/n Senior Entwickler SAP HCM und SAP S/4 HANA (m/w/d) (ID-Nummer: 14523658)
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH sucht in Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Erfurt, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel eine/n Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC Absolventen Technikerschule (ID-Nummer: 13495080)
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Entwickler Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Applikationsberatung wünschenswert Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im ESS / MSS, Fiori Kenntnisse bei der Erstellung von ALE-Schnittstellen S/4 HANA-Kenntnisse SAP HCM Applikationskenntnisse / Customizing Erfahrung Erste Erfahrungen in SuccessFactors sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Sie beraten große nationale und internationale Unternehmen, Vermögensverwalter, Investmentfonds, Entwickler, Banken und die öffentliche Hand zu allen Aspekten des gewerblichen Immobilienrechts und bei ImmobilientransaktionenSie begleiten Mandanten bei Grundstücksgeschäften, Transaktionen und sonstigen vielseitigen Aufgabenstellungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftFundierte Erfahrung im Immobilienrecht Eine realistische Karriereperspektive und Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Business CasesInternationales Arbeiten Umfangreiche WeiterbildungsangeboteAttraktive Kanzleievents Bike Leasing, Corporate Benefits, Urban Sportsclub, Kooperation mit einem Familienservice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 € - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Sie beraten große nationale und internationale Unternehmen, Vermögensverwalter, Investmentfonds, Entwickler, Banken und die öffentliche Hand zu allen Aspekten des gewerblichen Immobilienrechts und bei Immobilientransaktionen Sie begleiten Mandanten bei Grundstücksgeschäften, Transaktionen und sonstigen vielseitigen Aufgabenstellungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Immobilienrecht Eine realistische Karriereperspektive und Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Business Cases Internationales Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Attraktive Kanzleievents Bike Leasing, Corporate Benefits, Urban Sportsclub, Kooperation mit einem Familienservice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 € - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort bei Allgeier Public als PMO Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt oder Bonn mit einem Remote-Anteil von 60% und gelegentlichen Dienstreisen.
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User-Exits, BADIs, Schnittstellen) oder technischer ProjektarbeitTechnisches Verständnis für Systemintegration, Datenmodelle und Prozessabbildung in SAPStrukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter DetailarbeitGute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDu arbeitest an technisch anspruchsvollen Lösungen im Engineering- und PLM-UmfeldDu wirst Teil eines spezialisierten Teams aus Entwicklerinnen und Entwicklern sowie technischen Expertinnen und ExpertenHohe Eigenverantwortung in der Umsetzung und Gestaltung technischer LösungsarchitekturenKontinuierliche fachliche Weiterentwicklung in modernen SAP-TechnologienEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
IHRE KENNTNISSE Microsoft Dynamics 365 Business Central, AL und Visual Studio Code bilden den technischen Kern. Gesucht wird kein Entwickler, der lediglich einzelne Anpassungen programmiert. Du solltest Erweiterungen strukturiert konzipieren, technische Alternativen bewerten und Entscheidungen gegenüber Consultants, Entwicklern und Kunden erklären können.
• Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungs/-suchaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von (gewerblichen) Immobilien oder im Einzelhandelsbereich Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Mannheimer Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Deine Ansprechpartnerin: Marta Marunchak Talent Acquisition Partner marta.marunchak@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Job Ticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen Das machst Du bei uns: • Du entwickelst eigenverantwortlich kundenspezifische Immobilienstrategien für internationale und nationale Großunternehmen • Du bist Key-Account Manager für internationale Kunden in Frankfurt und Umgebung und strategischer Partner auf C-Level • Du berätst unsere Kunden umfassend bei deren Immobilienstrategie – von Portfolio-Optimierung bis Workplace Transformation • Du führst eigenständig Verhandlungen von Mietverträgen und begleitest komplexe Mietvertragsabschlüsse • Du koordinierst den gesamten Anmietungsprozess und die strategische Abstimmung mit technischen und juristischen Beratern • Du analysierst kontinuierlich und proaktiv den Frankfurter Büroimmobilienmarkt auf Chancen und Risiken • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen JLL-Einheiten zusammen, wie Project & Development Services und Workplace Solutions • Du akquirierst eigenständig neue Mandate und Kunden • Du repräsentierst JLL auf Branchenevents und Networking-Veranstaltungen • Du mentorst Junior-Kollegen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Das wünschen wir uns: • Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung, BWL, Wirtschaftsgeographie oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Office Leasing, Tenant Representation oder im gewerblichen Immobilienvertrieb • Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Firmenkunden und der Abwicklung komplexer Transaktionen • Fundierte Kenntnisse des Frankfurter Büroimmobilienmarktes • Etabliertes Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern (Mieter, Vermieter, Entwickler) • Ausgeprägtes analytisches Talent für komplexe Zusammenhänge • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Herausragende Akquisitionsstärke und nachgewiesene Erfolge im eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen • Exzellente Team- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick auf höchstem Niveau Wir sind neugierig darauf Dich kennenzulernen!
Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden – von der Lagerverwaltung über die Produktionssteuerung bis hin zum Omnichannel-Commerce. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entwicklern stellst du sicher, dass die Implementierung reibungslos verläuft und nachhaltige Mehrwerte schafft. Du verantwortest den gesamten Projektzyklus – von der ersten Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Das schafft genug fachliche Breite für anspruchsvolle ERP-Projekte und gleichzeitig kurze Wege zu Kunden, Entwicklern und Entscheidungen. Technologisch geht es klar um aktuelles Microsoft Dynamics 365 Business Central. Business Central Online, Cloud- und Migrationsszenarien, Standard-first, Apps und Extensions sowie Power BI prägen die Weiterentwicklung der Kundenlösungen.